Febrero 01, 2021

Fomentando la motivación de tus empleados

A cerca de un año de que la pandemia cambió la forma en que nos relacionamos a nivel personal y laboral, las organizaciones han tenido que reinventarse para mantener a sus empleados motivados y comprometidos con la institución de la que forman parte. 

Algunas de las estrategias que han demostrado ser efectivas para lograr este objetivo, son el desarrollo de eventos y celebraciones virtuales, y espacios para interacciones informales. 

Bajo circunstancias normales, durante el mes de diciembre, se celebrarían las tradicionales fiestas de Navidad con las acostumbradas decoraciones alusivas a la época. En vista del trastoque de estas celebraciones debido a la pandemia, FirstBank identificó una forma de llevar estas interacciones al ámbito virtual con su Certamen de Decoración de Navidad, una sana competencia en la que 41 empleados demostraron sus habilidades artísticas, utilizando materiales reciclables o reusables para decorar su árbol de Navidad. Además de fomentar la interacción entre los miembros de su equipo, FirstBank también buscaba una forma original y diferente de proteger el medio ambiente al concienciar sobre el reciclaje y la reutilización de materiales para reducir la cantidad de desperdicios sólidos que llegan a nuestros vertederos, uno de los valores de la organización. 

Los empleados realizaron sus proyectos de decoración de Navidad en la seguridad de sus hogares y junto a sus familias. Luego enviaron las fotos de sus trabajos para que fueran evaluados por sus compañeros a través de un proceso de votación. Cerca de 900 empleados evaluaron de forma virtual las creaciones de los participantes y seleccionaron las más destacadas de acuerdo a los criterios de evaluación.

“Mantener a tu fuerza laboral motivada y comprometida con los valores de tu organización es más importante que nunca para poder lograr tus objetivos de negocio. Con iniciativas como nuestro Certamen Virtual de Decoración de Navidad hemos visto el fortalecimiento de las relaciones interpersonales entre los miembros de nuestro equipo, y el entusiasmo que este tipo de actividad genera, lo que al final del día nos ayuda a estar mejor preparados para enfrentar cualquier otro reto”, puntualizó Aida M.  García, primera vicepresidenta de Recursos Humanos de FirstBank. 

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